ARTÍCULO DE MUESTRA: Comprender las deducciones de nómina

Comprender las deducciones de su nómina es importante para administrar sus finanzas personales. Dependiendo de la oficina global en la que trabaje, verá distintas deducciones en su talón de pago.

Estados Unidos: Las deducciones incluyen los impuestos sobre la renta locales y nacionales, los impuestos al Seguro Social y al Seguro Social (FICA) y cualquier contribución al seguro de salud, planes de retiro (401k) o cuentas de gastos flexibles.

Japón: Las deducciones incluyen el impuesto sobre la renta, el impuesto a los residentes, el seguro de salud, el seguro de pensión y el seguro de empleo.

Francia: Las deducciones incluyen las contribuciones a la seguridad social, el impuesto sobre la renta, el seguro de desempleo y el seguro de salud complementario.

Brasil: Las deducciones incluyen los impuestos sobre la renta, las aportaciones al seguro social (INSS), las aportaciones a los colectivos y las aportaciones al programa de comidas de los empleados o a los planes de pensión privados.

Si tiene preguntas sobre estas o otras deducciones, comuníquese con RR.